Repas - Dégustation, Balades, Atelier
Plouasne 22830
Le 23/04/2025
Les ptits sauvages Découverte des plantes sauvages comestibles et atelier cuisine. Tarif famille (2 adultes + 2 enfants) : 40 € Adulte accompagnateur obligatoire. Places limitées, réservation obligatoire.
Manifestation sportive, Atelier
Gannat 03800
Du 20/03/2025 au 19/06/2025
Un éducateur sportif, Jérémy Fitness, vous accompagnera durant 10 séances de découverte de la méthode Pilates et des techniques de streching.
Atelier, Manifestation culturelle, Repas - Dégustation
CABOURG 14390
Le 18/04/2025
Vos sens sont mis à l'épreuve lors de la dégustation de vins, accompagnés de planche de charcuterie et de fromages. Inscription obligatoire.
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Et si vos compétences managériales et techniques nous permettaient d'optimiser le fonctionnement de l'atelier ? Newloc, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 36 agences sur le Grand Ouest. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 330 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. Le saviez-vous ? Chez NEWLOC, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous avons été certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Rejoignez notre agence d'Angoulême (16) en qualité de Responsable d'atelier d'engins de chantier de travaux publics (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous aurez pour missions de : - Réaliser le diagnostic, l'entretien et la réparation des matériels de l'agence, sur parc ou chantier ; - Renseigner les mécaniciens sur les opérations complexes ; - Assurer la supervision des activités de maintenance du site et suivre les entretiens[...]
Emploi
Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous la responsabilité de la cellule régionale et de la coordinatrice départementale du projet PROXOB, le/la professionnel(le) de la parentalité interviendra dans le cadre de ce programme de soins structuré en intervenant lors des étapes suivantes : - Etape 1 - Bilan d'entrée M0 - Etape 2 - Un bilan éducatif au domicile de la famille (dans le mois qui suit le bilan M0 d'entrée) - Etape 3 - Un mini staff des 3 bilans éducatifs - Etape 4 - Cinq ateliers au domicile de la famille sur une période de 9 mois - Etape 5 - Un mini staff intermédiaire - Etape 6 - Mini staff fin accompagnement - Etape 7 - Bilan intermédiaire M12 - Etape 8 - 1 appel suivi téléphonique à M15 ou M18 ou M21 OU 1 RDV de suivi à domicile à M18 par l'un des professionnels du trinôme - Etape 9 - Bilan de sortie M24 Les bilans M0, M12, M24 ont lieu préférentiellement les mercredis après-midi et les ateliers à domicile seront à déterminer en fonction des disponibilités des familles (essentiellement les mercredis, samedis, fin d'après-midi et lors des vacances scolaires). Le professionnel s'engage sur un territoire prédéfini infra départemental. Le nombre de familles à suivre sera réajusté en fonction[...]
Emploi Automobile - Moto
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Vous avez le sens du service client et une expérience significative en mécanique automobile ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef d'atelier automobile ! Vos missions : - Intervenir au quotidien en atelier pour des opérations de mécanique légères et lourdes. - Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et proposer des solutions adaptées. - Établir des devis précis et personnalisés. - Assurer une bonne communication avec les équipes techniques. - Assurer la satisfaction client en expliquant clairement les interventions réalisées. - Accueillir les clients, en personne ou au téléphone, avec sourire et professionnalisme. Votre Profil + : Au travers de ses recrutements, Cailleau Pneus cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous êtes formé(e) en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS) et vous avez une expérience solide en tant que mécanicien(ne). Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer les priorités avec rigueur. Vous avez un excellent esprit d'équipe et une bonne communication écrite et orale. La maîtrise des outils informatiques est indispensable, tout comme le[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Ferrières, 60, Oise, Hauts-de-France
À propos de la mission Notre client, une industrie métallurgique de renommée dans la région, recherche un Opérateur polyvalent (H/F) pour l'atelier taillage. Vous serez en charge de : - Participer aux opérations de taillage - Assembler et effectuer un montage mécanique de base - Entretenir et ajuster les équipements - Aider en atelier et maintenir l'ordre dans l'espace de travail Poste en horaire de journée : 7h30 à 16h30 du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Rigoureux(se) et consciencieux(se). - Bases en mécanique (montage). - Habile, bricoleur(se) et touche-à-tout. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis -[...]
Emploi
Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Sous la responsabilité de la Direction, le responsable d'atelier est l'interlocuteur privilégié de notre département câblage. Vos principales missions consistent à assurer la bonne réalisation de la production depuis la prise de commandes jusqu'à la livraison. Votre objectif est de garantir le suivi des heures pour assurer la bonne gestion financière tout en développant une démarche d'amélioration continue. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Analyser la demande client pour réaliser l'analyse fonctionnelle, et rédiger les devis. - Lire et réaliser des PID et schémas d'armoire - Piloter le suivi technique, administratif et financier de l'atelier ; - Organiser la production des armoires électriques, coffrets, TGBT en synergie les besoins de nos différents projets. Réaliser le chiffrage d'armoires ; - Manager une petite équipe de 2 à 5 collaborateurs (monteurs-câbleurs) et accompagner la montée en compétence du service ; - Suivre et analyser les indicateurs de production : mener les actions d'amélioration continue ; - Assurer la garantie de la qualité, des délais de réalisation et des budgets alloués ; - Définir et faire vivre les processus de production ; - Participer[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Villers-la-Montagne, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Moniteur d'atelier en établissement spécialisé (H/F) -Encadrement et formations des participants en situation de handicap aux techniques spécifiques de l'atelier. -Assurer la sécurité et le bon déroulement des opérations -Gérer les ressources et les matériaux nécessaires. -Évaluer les progrès des participants et fournir des retours constructifs. -Diplôme dans le domaine de l'accompagnement social, médico-social, ou équivalent. -Expérience préalable dans le soutien aux personnes en situation de handicap appréciée. -Empathie, patience et sens de l'écoute. Le savoir-être est essentiel dans ce rôle, pour instaurer une relation de confiance et de respect mutuel.
Emploi
Saint-Louis, 57, Moselle, Grand Est
Ton mandat consiste à initier les jeunes à la robotique. Tu travailleras conjointement avec les enseignantes et les enseignants afin de guider les jeunes dans la préparation de leur projet de robotique. Les ateliers se dérouleront essentiellement en classe, en étroite collaboration avec les équipes éducatives. Ligue de Lego First Rivalise (9 à 18 ans) : tu accompagneras les jeunes à travers les 3 aspects d'évaluation sur lesquels ils seront évalués par un jury : - Projet : résolution d'une problématique scientifique en lien avec le thème de l'année. - Valeurs Fondamentales : le travail d'équipe, le partage, l'entraide, etc. - Conception du Robot : la construction et la programmation d'un robot en utilisant la technologie Minsdstorms EV3 ou la technologie SPIKE. MODALITES - Période : février à juin; - Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (7h30 par semaine) ou prestation de service; - Secteur : Saint-Louis; - Salaire : 430 € brut / mois ou 600€ TTC / mois; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail ; - Pendant les vacances scolaires : télétravail 100%. - Planning : o lundis : 8h-10h (réunion en[...]
Emploi Enseignement - Formation
Ouangani, 97, Mayotte, -1
Présentation de l'environnement de travail : L'EPN de Mayotte est un établissement public national comprenant un LPA, une exploitation agricole, un CFA-CFPPA, un atelier agroalimentaire et un pôle développement. LPA : Lycée Agricole/Formation initiale : 450 élèves en 2024. Filières productions : CAP ARC (Agriculture des régions chaudes) / Bac Pro CGEA PE(Conduite et gestion de l'entreprise Agricole) / Bac Pro CPH(Conduite de productions Horticoles) Filières Services : CAP SAPVER (Services aux personnes et Ventes en Espace Rurale) / Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires) / BTSA DATR (Développement et animation des territoires Ruraux) Filière Aménagement : Bac technologique STAV /Aménagement Exploitation agricole : 2 sites de production. - Sur le site du LPA : maraîche plein champ sous abris et production de canards et de lapins. - Sur le site de Valarano : un atelier vache laitière et poulets de chairs CFA-CFPPA : 69000 heures apprenants en 2022. Formations du CAPa au BTSA (agricole, agroalimentaire, service à la personne et paysagisme). Atelier agroalimentaire : transformation de produits de l'exploitation et atelier relais. Pôle développement :[...]
Emploi Enseignement - Formation
Ouangani, 97, Mayotte, -1
L'EPNEFPA de Mayotte est un établissement public national comprenant un LPA, une exploitation agricole, un CFA-CFPPA, un atelier agroalimentaire et un pôle développement. LPA : Lycée Agricole/Formation initiale : 450 élèves en 2024. Filières productions : CAP ARC (Agriculture des régions chaudes) / Bac Pro CGEA PE(Conduite et gestion de l'entreprise Agricole) / Bac Pro CPH(Conduite de productions Horticoles) Filières Services : CAP SAPVER (Services aux personnes et Ventes en Espace Rurale) / Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires) /BTSA DATR (Développement et animation des territoires Ruraux) Filière Aménagement : Bac technologique STAV /Aménagement Exploitation agricole : 2 sites de production. - Sur le site du LPA : maraîche plein champ sous abris et production de canards et de lapins. - Sur le site de Valarano : un atelier vache laitière et poulets de chairs CFA-CFPPA : 69000 heures apprenants en 2022. Formations du CAPa au BTSA (agricole, agroalimentaire, service à la personne et paysagisme). Atelier agroalimentaire : transformation de produits de l'exploitation et atelier relais. Pôle développement : mission de développement et d'amélioration[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Montbartier, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons des Mécaniciens Poids Lourds (H/F). Acteur majeur du transport et de la logistique en France, avec plus de 75 ans d'expérience, notre client est spécialisé dans le transport de marchandises. À propos de la mission Vos missions : Sous la supervision du chef d'atelier, le Mécanicien Poids Lourds (H/F) aura les responsabilités suivantes : - Intervention sur tous les éléments du véhicule : hydraulique, pneumatique, électricité et électronique. - Entretien et réparation : Réaliser les opérations d'entretien courant et de réparations, en atelier ou en dépannage direct sur la route ou sur chantier. - Installation d'équipements : Installer des limiteurs de vitesse ou autres équipements supplémentaires si nécessaire. - Gestion des délais : Travailler sous des délais serrés tout en assurant une gestion simultanée de plusieurs réparations. Profil recherché : Le mécanicien Poids Lourds (H/F) doit : - Être rigoureux et minutieux dans toutes les étapes, du diagnostic à la réparation. - Posséder un véritable sens de l'analyse pour identifier les pannes et apporter les solutions adaptées.[...]
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
INTITULE DU POSTE : Adjoint Administratif. Décompteur à l'atelier de production droits individuels et financiers. Sur le site de la base aérienne 705 de Tours, au sein du Centre Expert des ressources humaines de l''Armée de l'Air et de l'Espace (CERHAAE), l'atelier est l'unité d'organisation élémentaire contribuant au paiement correct de la solde des militaires de l'armée de l'air et de l'espace. L'atelier gère un portefeuille d'environ 7000 aviateurs. Il est composé de 6 agents. Sous la direction d'un chef d'atelier, l'opérateur RH SOLDE est chargé d'apprécier les droits à solde des militaires conformément à la réglementation en vigueur. A l'issue de l'étude des droits individuels, il est responsable de la bonne saisie des données RH dans le système d'information conformément aux modes opératoires. - Analyser les dossiers pour la détermination des droits à solde - Saisir les données RH impactant les droits à solde dans l'outil informatique Analyser les dossiers pour la détermination des droits à solde Analyser les dossiers pour la détermination des droits à solde - Préparer les flux de données vers le calculateur Source Solde - Contrôler les valorisations des saisies[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Quel défi enrichissant relèverez-vous en tant que Responsable d'atelier (industrie) (F/H) ? Dans le cadre d'un environnement industriel, vous serez chargé(e) de coordonner et d'optimiser l'ensemble des opérations de production et de gestion d'équipe. - Garantir la sécurité des collaborateurs en mettant en place des actions correctives et en évaluant les risques professionnels - Appliquer et faire appliquer les standards de management tout en accompagnant l'amélioration continue - Encadrer une équipe de 50 collaborateurs et intérimaires, en optimisant l'activité et en assurant une communication efficace - Participer à la gestion technologique du pilotage de la qualité et traiter les non-conformités - Contrôler et optimiser les indicateurs de performance et suivre les consommations tout en respectant le budget Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 35000 euros /an Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Prévoyance santé - Ordinateur et tel professionnel - Primes d'intéressements et participation aux bénéfices - RTT - 13ème mois + primes sur objectif, prime vacances - Tickets restaurants Le/La candidat(e) idéal(e)[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Niévroz, 12, Ain, Occitanie
Votre mission : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Atelier, le responsable magasin pilote les activités de son secteur. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -Conseiller les membres de l'équipe. -Optimiser la gestion du personnel (Objectif de réduction des temps). -Proposer des solutions de réduction des prix de revient. -Faire remonter les demandes de maintenance au chef d'atelier. -Faire remonter les demandes en outillage ou en instruction de travail. -Coordonner et superviser l'activité de son équipe. -Organiser et réaliser les entretiens professionnels et annuels de son équipe. -Participer à la définition des besoins pour les recrutements et les formations pour leur équipe en collaboration avec le cheF d'atelier et le Responsable de Production. -Valider administrativement les besoins de son équipe (CP, RTT, absences ...). Pour mener à bien les missions de ce poste, le responsable de magasin : -Est force de proposition sur l'amélioration continue des postes de travail de son secteur. -Est autonome pour affecter le personnel sur les différentes missions de production selon les directives du Responsable de Production ou du Chef d'atelier. -Est[...]
Emploi Social - Services à la personne
Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Rattachée à la directrice de la structure, vos missions, au sein de l'équipe de 4 personnes, seront les suivantes : - accueillir de manière personnalisée l'enfant et sa famille - accompagner les enfants dans les temps quotidiens : repas, change, sieste - être garant(e) du bien-être physique et psychologique des enfants - mettre en place des activités afin de développer la motricité, l'éveil, l'autonomie, la créativité et l'imaginaire de l'enfant - établir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche - animer les ateliers et les goûters parents - veiller au respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité - partager les valeurs de la crèche et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - participer à l'organisation des sorties, des ateliers et goûters parents Profil recherché : Titulaire d'un CAP Petite Enfance, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en crèche ou en micro-crèche. Passionné (e) par votre métier, vous avez une attitude positive et bienveillante ainsi qu'une sensibilité pour la Discipline Positive. Vous aimez la nature et être dehors ! Dynamique et motivé (e), vous avez un[...]
Emploi Social - Services à la personne
Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Rattachée à la directrice de la structure, vos missions, au sein de l'équipe de 4 personnes, seront les suivantes : - accueillir de manière personnalisée l'enfant et sa famille - accompagner les enfants dans les temps quotidiens : repas, change, sieste - être garant(e) du bien-être physique et psychologique des enfants - mettre en place des activités afin de développer la motricité, l'éveil, l'autonomie, la créativité et l'imaginaire de l'enfant - établir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche - animer les ateliers et les goûters parents - veiller au respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité - partager les valeurs de la crèche et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - participer à l'organisation des sorties, des ateliers et goûters parents - continuité de direction Profil recherché : Titulaire d'un CAP Petite Enfance, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en crèche ou en micro-crèche. Passionné (e) par votre métier, vous avez une attitude positive et bienveillante ainsi qu'une sensibilité pour la Discipline Positive. Vous aimez la nature et être dehors ! Dynamique et[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie
Notre agence ADEQUAT de CRIQUEBEUF SUR SEINE recherche pour l'un de ses clients situé à proximité du VAL DE REUIL un Responsable Atelier Production et Maintenance H/F en CDI. Il s'agit d'une entreprise de fabrication d'engrais, travail en extérieur et débout Vos missions en tant que responsable d'atelier de production et de maintenance seront les suivantes : - Garantir la continuité des flux de production, depuis l'approvisionnement des stocks (matières premières, pièces primaires), le stockage et l'expédition des produits finis. - Contrôler l'utilisation de l'outil de production (instruments de mesure et de test, équipements), déclencher et participer aux actions de maintenance préventives, curatives ou correctives afin de maintenir l'outil industriel en capacité de production - Veiller au quotidien à l'application du programme de fabrication, des processus, conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais et aux procédures de sécurité. - Valider la qualité définie dans les cahiers des charges, gérer les risques internes de non-conformité - Adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes - Planifier, répartir la charge de travail[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Villers-la-Montagne, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Moniteur d'atelier en établissement spécialisé (H/F) -Encadrement et formations des participants en situation de handicap aux techniques spécifiques de l'atelier. -Assurer la sécurité et le bon déroulement des opérations -Gérer les ressources et les matériaux nécessaires. -Évaluer les progrès des participants et fournir des retours constructifs. -Diplôme dans le domaine de l'accompagnement social, médico-social, ou équivalent. -Expérience préalable dans le soutien aux personnes en situation de handicap appréciée. -Empathie, patience et sens de l'écoute. Le savoir-être est essentiel dans ce rôle, pour instaurer une relation de confiance et de respect mutuel.
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Dannemarie » 1 Moniteur d'Atelier pour la section Espaces Verts (H/F) Implanté au cœur de la ville de Dannemarie, l'ESAT Kaemmerlen accueille 80 personnes en situation de handicap et leur proposent un emploi, dans des conditions de travail adaptées. Cet ESAT propose comme activités professionnelles le conditionnement, l'entretien d'espaces verts, la découpe de matières intissées, le travail du textile et des activités de restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de site, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Permettre aux personnes accueillies de s'épanouir au travers d'une activité professionnelle sur chantiers et/ou en atelier - Assurer l'encadrement et la formation de son équipe - Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences et leur polyvalence - Mettre tout en œuvre pour assurer un accueil de qualité auprès des travailleurs - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Veiller à la maintenance de l'outil de travail (atelier, tondeuses, etc.) - Assurer les tâches[...]
Emploi Social - Services à la personne
Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France
Établissement et Service d'Aide par le Travail situé à Amiens (Restaurant Nouvelle Carte) accueillant des personnes en situation de handicap psychique, recherche : 1 Moniteur d'atelier en CDI à 0.50 ETP (service en salle) Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, le moniteur d'atelier: - dispense une formation professionnelle adaptée à l'équipe de travailleurs handicapés sous sa responsabilité - assure un accompagnement individualisé de chaque usager et soutient le parcours de socialisation - collabore au travail d'une équipe pluridisciplinaire et contribue à la vie institutionnelle de l'ESAT. Profil : - Savoir organiser le travail d'une équipe de travailleurs - Qualités relationnelles - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Connaissance du handicap psychique Horaires de journée, en soirée exceptionnellement Poste à pourvoir au 1er mars 2025 Salaire conventionnel Convention Collective du 15 mars 1966 de 1020.95 euros brut pour un 0.50 ETP Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail à : Mme Sabine TARABON, s.tarabon@asso-polygone.com
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Étrelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Nous accompagnons notre client, un acteur majeur dans le secteur des véhicules industriels et utilitaires, dans sa recherche d'un(e) chef(fe) d'équipe carrosserie H/F en CDI. Vos missions : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous aurez pour principales missions : Encadrer et animer une équipe de carrossiers et peintres. Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités et des compétences. Veiller à la qualité des réparations et au respect des délais. Assurer un suivi technique et accompagner votre équipe sur les interventions complexes. Garantir l'application des règles de sécurité et des procédures internes. Participer aux diagnostics et aux expertises en lien avec les sinistres. Assurer le reporting auprès du chef d'Atelier. Votre profil : Formation en carrosserie : Bac Pro Réparation des Carrosseries ou Maintenance des Véhicules option Carrosserie, BTS Conception et Réalisation de Carrosseries, ou équivalent. Expérience significative en carrosserie industrielle ou PL, avec une première expérience en management d'équipe. Bonne maîtrise des techniques de réparation, redressage, peinture et remplacement d'éléments. Leadership, rigueur et sens de l'organisation. Esprit[...]
Emploi Automobile - Moto
Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la Responsabilité du Directeur de Centre, vous garantissez l'optimisation de la gestion de l'Atelier en toute autonomie. Vous veillez à la motivation, la formation, et l'efficacité de votre équipe de techniciens en étant le garant de leur professionnalisme et de leur implication. Vous êtes amené à réaliser l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une expérience significative concernant l'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres. Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques[...]
Emploi Automobile - Moto
Epagny Metz-Tessy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la Responsabilité du Directeur de Centre, vous garantissez l'optimisation de la gestion de l'Atelier en toute autonomie. Vous veillez à la motivation, la formation, et l'efficacité de votre équipe de techniciens en étant le garant de leur professionnalisme et de leur implication. Vous êtes amené à réaliser l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une expérience significative concernant l'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres. Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques[...]
Emploi Administrations - Institutions
Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire
En tant que moniteur d'atelier horticole à l'ESAT, vous serez responsable de la mise en culture, de l'entretien et de la gestion des plantes. Vous accompagnez également des personnes en situation de handicap afin de les rendre autonomes dans les tâches quotidiennes de l'atelier. Vous faites partie d'une équipe de 3 moniteurs sur l'atelier horticole et 8 moniteurs et éducateurs techniques sur d'autres ateliers (espaces verts et sous-traitance). Contrat à durée déterminée, à pourvoir le 1er mars pour 4 mois. Poste à 50% négociable en fonction du profil.
Emploi Automobile - Moto
Mondelange, 57, Moselle, Grand Est
VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la Responsabilité du Directeur de Centre, vous garantissez l'optimisation de la gestion de l'Atelier en toute autonomie. Vous veillez à la motivation, la formation, et l'efficacité de votre équipe de techniciens en étant le garant de leur professionnalisme et de leurs implication. Vous êtes amené à réaliser l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une expérience significative concernant l'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres. Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bassens, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Comment envisageriez-vous d'orchestrer les responsabilités passionnantes d'un Chef d'atelier (F/H) ? Nous recherchons un professionnel pour superviser et développer une équipe tout en assurant l'excellence opérationnelle et environnementale de l'atelier. - Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs en garantissant un processus d'accueil optimal, - Organiser la planification efficace des activités de l'équipe au quotidien, - Suivre et promouvoir le développement des compétences grâce à des entretiens réguliers, - Diriger les réunions et accompagner l'équipe pour améliorer la performance collective, - Développer des stratégies pour conserver un climat social positif et harmonieux. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Prévoyance santé - Primes trimestrielle et participation - Tickets restaurants
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Sète, 34, Hérault, Occitanie
.L'équipe CRIT à Sète accueillante et impliquée, représentée par Béatrice, Coraline et Eva est à la recherche d'un Assistant de Production, afin d'assister la responsable de production dans l'atteinte des objectifs de l'atelier et le bon déroulement des opérations quotidiennes. Notre client, une entreprise innovante et créative, fabricant français d'éclairage de haut de gamme, offre un environnement de travail climatisé, esthétique, lumineux et convivial. Vos missions consisteront à apporter votre savoir-faire pour superviser, coordonner et optimiser les différentes étapes de la fabrication : - Assister la responsable de production dans la gestion des achats et approvisionnements. - Assurer la réception et le contrôle qualité des marchandises entrantes. - Réaliser l'ordonnancement des commandes. - Organiser et superviser les équipes de l'atelier de production. - Superviser le contrôle qualité en fin de fabrication. - Organiser la gestion de l'emballage et des expéditions. - Gérer les stocks en collaboration avec les équipes internes. Horaires : lundi à vendredi 9h-13h et 14h-17h Tickets restaurant 8EUR Mutuelle haut de Gamme Locaux et ateliers climatisés et design -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Limonest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Notre client recrute pour compléter son équipe de service après vente, un SECRETAIRE APRES VENTE H/F. Au sein de la concession prestigieuse, vous accueillez, conseillez et servez le client avec professionnalisme et courtoisie. Notre agence accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi et projet professionnel. Nous vous proposons des postes en intérim ou cdi, dans les domaines de l'automobile, du tertiaire, de l'industrie ou encore de la logistique. Nous vous proposons une approche humaine et différenciante en vous recevant sur rdv et prenant le temps d'échanger sur votre parcours et votre recherche. Vos missions: Rattaché au responsable après-vente de la concession, vos missions consistent à faire le lien entre le client et l'atelier mécanique. A ce titre, vous êtes en charge de: - répondre au téléphone - accueillir, conseiller, renseigner les clients - planifier les RDV - prendre connaissance des ordres de réparation Votre profil: Doté d'une 1ère expérience dans le milieu automobile, vous êtes à l'aise dans le contact client et pour le travail sur informatique. Vous avez le sens du service et un bon sens de la communication pour qu'aucune information ne se perde[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TULLE (19) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER SERVICE APRES-VENTE AUTOMOBILE - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Accueillir et accompagner les clients dans la prise en charge de leur véhicule dans nos ateliers Assurer la prise en charge des véhicules Prendre les RDV par téléphone et les planifier Coordonner l'intervention de réparation mécanique entre le client et l'atelier Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Expliquer la facturation et traiter les réclamations éventuelles Faire des devis et encaissements Les[...]
Emploi
Avrainville, 91, Essonne, Île-de-France
Compétences et qualités recherchées - Sensibilité à notre projet solidaire et éco-responsable - Appétence pour l'horticulture et le travail de la terre - Force de proposition, créativité - Patience et bienveillance - Dynamisme et goût du challenge - Capacité à travailler en équipe et à se coordonner entre collègues Missions : - Encadrer une petite équipe (de 4 à 6) de salariés en insertion - Former des salariés en insertion aux bases de la fleuristerie - Confection de bouquets, compositions florales, emballage, mariage. - Suivi des commandes en lien avec la commerciale et la cheffe d'atelier - Semis, plantation, récolte, tri des fleurs et entretien de la roseraie en collaboration avec l'encadrante horticulture et maraîchage - Animation d'ateliers bouquets et fleurs séchées (Wecandoo et privatisations) - Présence ponctuelle sur des événements extérieurs en région parisienne (salons, ateliers, marchés.) - Participation au projet social et professionnel des salariés en insertion avec l'accompagnatrice socio-professionnelle Horaires : 35h/semaine annualisées, du lundi au vendredi et certains weekends (ateliers, mariages, astreinte d'arrosage)
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Acteur mondial, concepteur et fabricant de packagings actifs destinés aux marchés pharmaceutiques, nutraceutiques et du diagnostic recherche un(e) CHEF D'ÉQUIPE NUIT ATELIER DÉSHYDRATANT & RÉFÉRENT NUIT H/F. Au sein du site de Production et rattaché au Responsable d'Atelier Déshydratant, vous êtes responsable d'une équipe de nuit de 25 personnes (adjoint, régleurs et opérateurs). Vous pilotez votre équipe en définissant l'organisation du travail, les objectifs, la formation et les aspects RH (planification des congés, absences, .). Vous gérez la main d'œuvre au quotidien et vous faites évoluer les compétences par l'accompagnement et la formation pour plus de polyvalence. Vous animez les réunions en vous assurant de la compréhension des messages passés. Vous veillez au respect des standards. Vous intervenez sur le traitement des défauts et les changements de séries. Vous menez des actions d'amélioration continue et vous réalisez des audits (process, 5s, sécurité, .). Vous assurez un retour d'information quotidien à votre Manager. Vous serez également le(la) Référent(e) nuit pour tous les chefs d'équipes de nuit (production, logistique, maintenance). Vous jouez un rôle clé[...]
Emploi Social - Services à la personne
Breuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Les missions de l'accueil de jour permettent d'initier, pour les adultes en situation de handicap orientés par la MDPH, un apprentissage professionnel, de valoriser les compétences acquises et stimuler les capacités cognitives, de maintenir le lien social et de favoriser différentes activités. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Moniteur Educateur- Moniteur d'atelier - IDE - MM - AES-AMP) et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera : - Proposer, animer et évaluer des temps d'activités spécifiques, pour les personnes en situation de handicap n'ayant pas les capacités de travailler et ne relevant pas d'un EAM ou d'une MAS - Entretenir les partenariats existants et être force de proposition pour en développer de nouveaux - Articuler vos intervention avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EANM Eglantines - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Accompagner les résidents dans leur relation à l'environnement et leur participation dans la vie sociale - De participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - De participer à la vie institutionnelle
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France
Le Foyer d'Hébergement recherche un ANIMATEUR de 2ème Catégorie H/F diplômé(e) pour une prise de poste au 01/01/2025 Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres - Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales - Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé - Assurer le recensement des informations nécessaires à l'élaboration du projet personnalisé et finalise avec le résidant la rédaction du projet - Adapter l'accompagnement éducatif et les interventions au projet individualisé de chaque résidant à ses compétences et capacités - Jouer un rôle d'indicateur des besoins spécifiques des personnes dont il assure la référence - Assurer la prise en charge collective du groupe, animer des ateliers et activités de soutien et de loisir - Assurer l'organisation et l'animation de week-end et de séjour de vacances - Travailler en équipe - Assurer un travail de collaboration et coordination avec les autres membres[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Mailly-le-Château, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
L'aide-soignant à la Résidence, clé du bien-être des résidents Aux côtés du médecin coordonnateur et surtout des infirmières, vous serez responsable du bien-être des résidents, sur les plans aussi bien physiques et sanitaires qu'humains. * travail en 10 H - 1 WE sur 2 - roulement - matériel adapté - formations - - proche des résidents vous assurerez les différents besoins physiques et émotionnels, grâce à une aide quotidienne et une écoute de tous les instants. - responsable des soins d'hygiène et de confort - assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. - Assurer le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher. - accompagne les personnes âgées à la salle à manger et les aider à s'alimenter. apporter le repas en chambre et les inciter à manger pour prévenir la dénutrition de la personne âgée. - Aider le résident à assurer ses soins esthétiques et l'accompagner dans ses sorties dans le parc de la résidence, participer aux ateliers Zumba, Qi QONG, art thérapie, musique, chant, animaux visiteurs. - assurer l'entretien de l'environnement du[...]
Emploi Agriculture - Sylviculture
Saint-Quentin-en-Tourmont, 80, Somme, Hauts-de-France
Profil - Diplômé(e) minimum BAC +2, - Doté de connaissances naturalistes et ornithologiques de terrain - Grande ouverture d'esprit et forte curiosité, envie d'apprendre et de transmettre - Contact en permanence avec tout public nécessitant un savoir être et savoir-faire très professionnel au quotidien sur 8 mois. - Disponible les week-ends et jours fériés Missions En collaboration avec le Responsable Pédagogique et le Coordinateur des Guides, et avec le soutien de l'Université de Picardie Jules Verne (UPJV) ainsi que nos guides permanents, vous suivrez un programme de formation unique. Cette immersion alternera entre des enseignements en salle et des expériences sur le terrain tout au long de votre contrat. Votre mission : éveiller l'intérêt et la curiosité des visiteurs pour la nature et la région. Guidés par vos connaissances scientifiques du terrain, votre écoute attentive et votre bienveillance, vous accompagnerez les visiteurs dans leurs observations. En tant que guide naturaliste, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience des visiteurs : - Accueillir les visiteurs et les accompagner tout au long de leur découverte du parc ; - Transmettre vos connaissances[...]
Emploi Enseignement - Formation
Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine
Compétences Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Travailler en équipe Rigueur Administrative Techniques d'animation Relationnel Capacités de communication externe et interne Capacité d'analyse capacité managériale Bonne utilisation des outils informatiques Expériences Petite Enfance exigées minimum 2 années Description du poste Coordination des activités : - Management de l'équipe Soucring : réunion de debrief tous les lundis matins et les vendredis matins - Planification des RIC avec les partenaires FT de chaque Agence - Participation à des RIC, réalisation des entretiens de positionnement - Suivi des RIC et Analyse de toutes les RIC réalisées par l'équipe Sourcing - Levée des Freins/Orientation des publics non sélectionnés avec les partenaires - Participation Salons, rencontres Partenaires sur le Sud de l'Aisne et Reims en lien avec la Directrice - Participation à l'organisation des événementiels du centre de formations avec les différentes équipes - Participation en lien avec la Direction au développement des partenariats du centre de formations CPHD sur les différents secteurs - Animation d'évènements de l'Emploi et de la Formation Laon et Château[...]
Emploi
Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Psychologue du travail pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO. ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVT. Vos missions : - Réaliser des tests d'aptitude à la conduite automobile, - Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats, - Accompagnement prestations France Travail (ESPR) - Assurer des écoutes psychologiques, - Animer des ateliers collectifs ou des groupes de travail, Votre profil : - BAC+5 en psychologie- numéro RPPS - 1-2 ans d'expériences (stages inclus) -[...]
Emploi Agriculture - Sylviculture
Roche-sur-Grane, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Vos missions principales: Enseignement et accompagnement pédagogique - Enseigner conformément aux programmes officiels, en adoptant des pédagogies actives et innovantes. - Développer une posture de "chercheur en pédagogie", en s'appuyant sur les sciences cognitives et la démarche expérimentale. - Favoriser une approche inclusive en intégrant 4 à 6 élèves avec des besoins spécifiques (handicap, difficultés scolaires avec une notification d'AESH), accompagnés par 2 AESH et des volontaires en service civique. - Collaborer étroitement avec les familles et les partenaires spécialisés, tout en intégrant des pratiques telles que la Communication Non Violente (CNV). Être formé à la CNV ou s'engager à se former. Co-direction de l'établissement - Assumer en binôme les responsabilités administratives, pédagogiques et organisationnelles. - Organiser les tâches de direction en autonomie et créativité, dans le respect du projet global des Amanins. - Participer à la transmission des valeurs et pratiques pédagogiques spécifiques à l'école. Coopération et engagement collectif - Participer aux réunions hebdomadaires pour travailler en coopération avec l'équipe de l'école. - Collaborer[...]
Emploi
Auch, 32, Gers, Occitanie
Au sein de notre CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues), nous offrons un espace d'accueil, d'écoute, et de soutien pour les usagers de substance psychoactives, en favorisant leur accès aux soins, aux droits et à une réinsertion sociale. Sous la responsabilité du Chef de Service et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Accueillir et accompagner des usagers : Accueillir et écouter les usagers dans un cadre bienveillant et non jugeant. Evaluer les besoins des bénéficiaires pour construire des réponses adaptées. Accompagner les usagers dans leurs démarches d'accès aux soins, au logement, et aux droits sociaux. - Réduction des risques liés à l'usage de substances psychoactives : Informer les usagers sur les risques sanitaires et les moyens de les réduire. Distribuer du matériel de réduction des risques et assurer une collecte sécurisée. Sensibiliser les usagers aux pratiques de consommation plus sûres. - Médiation et lien social : Créer un lien de confiance pour favoriser l'insertion sociale des bénéficiaires. Participer à des actions collectives et des ateliers éducatifs[...]
Emploi Social - Services à la personne
Troyes, 10, Aube, Grand Est
Au sein d'une équipe transdisciplinaire, sous la responsabilité de la direction : - Accueillir, évaluer et accompagner les usagers de drogues et leur entourage au travers d'entretiens de soutien, motivationnels et psychothérapeutiques. - Participer à l'élaboration des projets individuels. - Définir des objectifs de prise en charge, évaluer les situations, créer des indicateurs concrets de changement et prendre des mesures d'évolution. - Construire et animer des formations en addictologie auprès de partenaires. Participer à l'accompagnement, à l'information et la sensibilisation pour une meilleure compréhension des conduites addictives et un meilleur accompagnement de nos publics dans le soin et la réduction des risques et des dommages. - Réaliser des actions de sensibilisation-prévention auprès des publics cibles. - Animer des ateliers thérapeutiques et/ou groupe de parole avec les usagers. - Constituer une personne « ressource » pour les questions d'ordre psychologique et partager sa compréhension des situations des personnes accompagnées avec les autres membres de l'équipe. - Être en veille permanente au regard des connaissances sur les addictions et sur l'évolution des[...]
Emploi Administrations - Institutions
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Piloté par une directrice, le Centre intercommunal d'Action Sociale de la Communauté de Communes, composé de 6 agents, est placé sous la responsabilité du chef du pôle développement social et service aux citoyens et bénéficie dans le cadre de la mutualisation de l'accompagnement des services supports (finances, RH, informatique). MISSIONS : Au titre de vos fonctions d'assistant social, vous êtes chargé d'assurer l'accompagnement social des personnes en difficultés, notamment par les missions suivantes : - Accueillir, écouter, accompagner, suivre et orienter les personnes en difficulté sociale - Conduire les entretiens sociaux sur site et à domicile avec instruction des dossiers d'aides légales et extra légales - Octroyer des aides alimentaires - Aider les bénéficiaires dans la gestion de la vie quotidienne et budgétaire - Travailler en collaboration avec les différents partenaires sociaux - Mettre en place des ateliers de prévention et participer à l'élaboration des projets. - Favoriser le lien avec l'Espace France Services Dans le cadre de vos missions, vous participez à la commission locale mensuelle, et engagez les crédits du CIAS pour les bénéficiaires, vous participez[...]
Emploi Social - Services à la personne
Famars, 59, Nord, Hauts-de-France
Proch'Emploi recherche pour une micro crèche basée à proximité de Valenciennes un Auxiliaire de puériculture H/F Vous serez sous la responsabilité directe de la Directrice, et vos missions seront les suivantes : - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis - Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens : les repas, les changes, les siestes et l'éveil. - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants. - Organisation des différents ateliers d'éveil. - Créer une ambiance sereine et chaleureuse. - L'accompagnement des parents et des enfants dans les instants de séparation. Vous serez bien sûr accompagné pour maitriser l'ensemble des protocoles et procédures de la structure. Vous aurez la possibilité d'évoluer sur un poste à responsabilités en fonction de vos compétences développées et de votre capacité à encadrer. PROFIL REQUIS La patience, la douceur et la maitrise des mots feront de vous un (e) professionnel(le) en parfait apprentissage de la collectivité. DEAP - Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture Salaire :1900€/mois[...]
Emploi Social - Services à la personne
Wattrelos, 59, Nord, Hauts-de-France
L'AES/AMP interviendra principalement au sein du service, horaire d'internat avec week-end et Ferrié. Les modalités de l'accompagnement s'inscrivent dans une approche éducative, pédagogique et thérapeutique selon un projet d'établissement s'inscrivant dans le cadre du projet associatif de l'ASRL. Mission : Sous l'autorité de la direction adjointe / Chef de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, - Il/Elle veille à la sécurité, au bien-être et au bon état de santé des adultes accueillis ; - Il/Elle est attentif(ve) à la recherche d'une meilleure qualité de vie pour les adultes et à favoriser le maintien et le développement de leur autonomie (selon les objectifs définis dans les projets individuels) ; - En regard de la législation en vigueur, il/elle assure sous la responsabilité des infirmiers certains actes délégués : décret du 15 mars 1993 relatif à la délégation de soin ; - Il/Elle met en œuvre et participe à l'évaluation des protocoles, procédures ou en conduites à tenir adaptées en lien avec les IDE, les ES et les psychologues ; - Il/Elle contribue en lien avec les professionnels socio éducatifs - à l'animation des activités et des ateliers[...]
Emploi
Saint-Lys, 31, Haute-Garonne, Occitanie
La MJCCS est une association d'éducation populaire qui porte un agrément Jeunesse et Education Populaire, et un agrément Centre Social et Action Collective Famille. Le projet offre différentes portes d'entrées aux habitants : accueil, jeunesse, ateliers, sorties, action d'information, création d'événements, actions hors les murs, activités adultes, actions citoyennes, CLAS, FABLAB, etc... L'association intervient sur le territoire de Saint Lys en partenariat étroit avec la municipalité, la CAF de Haute Garonne et la fédération des MJC d'Occitanie. La MJCCS est gérée par un CA de 15 membres, d'une équipe professionnelle de 12 personnes ( 9.5 ETP) et agit auprès d'environ 1000 adhérents et de 3500 usagers à l'année. Dans le cadre de son projet associatif et social, La MJCCS de Saint-Lys porte un projet Jeunesse auprès de deux tranches d'âges, collégiens et 15 /20 ans. Autour d'un lieu dédié à la jeunesse les objectifs éducatifs sont : - Donner à la jeunesse les moyens d'être accueilli avec bienveillance, informé avec discernement, ressourcé avec objectivité, écouté avec empathie par du personnel qualifié dans ce sens. - Favoriser le développement de l'autonomie par l'accompagnement[...]
Emploi Social - Services à la personne
Roncey, 50, Manche, Normandie
Auxiliaire de vie Multi-sites, vivez pleinement votre vocation ! Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie Multi-sites en CDI H/F sur le secteur Roncey, Lessay(50) et St Hilaire du Harcouet lorsqu'elle ouvrira Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux. Nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Révélez le meilleur de vous-même ! Au sein d'une équipe d'auxiliaires de vie et ce, en proximité avec Dominique, manager du réseau, vous participez activement au quotidien des maison partagés et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : Assurer en itinérance selon les besoins de renfort des colocations, une présence du lundi au dimanche (avec repos) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Remboursement[...]
Emploi Social - Services à la personne
Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Auxiliaire de vie Multi-sites, vivez pleinement votre vocation ! Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie Multi-sites en CDI H/F sur le secteur Pré en Pail St Samson (53), Argentré (53), Lonlay Labbaye (61) et St Denis sur Sarthon (61) lorsqu'elle ouvrira. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux. Nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance. Au sein d'une équipe d'auxiliaires de vie et ce, en proximité avec Elsa, manager du réseau, vous participez activement au quotidien des maisons partagées et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : Assurer en itinérance selon les besoins de renfort des colocations, une présence du lundi au dimanche (avec repos) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Remboursement des frais kilométriques. Accompagner les colocataires dans les actes[...]
Emploi
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
SOLIHA Tarn et Garonne recrute un. une Travailleuse Sociale qui sera référent.e du CLLAJ (Comité Locale du Logement Autonome des Jeunes) du Tarn et Garonne. Vos missions principales : Le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) exerce différentes missions en lien avec la problématique du logement des jeunes (18 à 25 ans) sur l'ensemble du territoire du Tarn et Garonne. Les missions sont les suivantes : - Mission d'accueil, d'information et d'orientation (A.I.O) - Conseil logement personnalisé ; - Tenue de permanence ; - Animation d'ateliers collectif et sensibilisation ; - Mission d'accompagnement vers dans le logement : En intégrant la logique de parcours résidentiel, accompagner vers et dans le logement, des jeunes via différents dispositifs portés par le service CLLAJ82 sur : - L'accès au logement ; - Le maintien dans le logement ; - Le projet logement . - Mission d'animation du partenariat local autour de la problématique logement : - Participation aux instances de réflexion locale ; - Soutenir la problématique du logement des jeunes auprès et aux côtés des différents acteurs ; - Participer aux réflexions sur le territoire sur l'offre et la[...]
Emploi Social - Services à la personne
Trémery, 57, Moselle, Grand Est
Pour L'Univers des Patabulles, un multi-accueil de 50 places situé à Trémery, la Croix-Rouge française recherche: Un(e) agent de service (H/F) En CDD 2 mois (certainement renouvelable, remplacement longue maladie) Temps partiel 30 heures hebdomadaires Du lundi au vendredi : de 13h15 à 19h45 Salaire annuel entre 18 852 € bruts et 20 216 € bruts PosteSous l'autorité de la Responsable de l'établissement, vous êtes en charge de (d'): - Réaliser l'entretien, l'hygiène des locaux et les missions liées à la vie quotidienne (repas, linge) en appliquant les protocoles en vigueur - Participer au bien-être et au confort des enfants - Assurer la réception et distribution des repas (ponctuellement) Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et[...]